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工作范围 本公司服务项目：住宅、商业、酒店、旅游、复合地产。 服务项目包括：房地产整合营销、房地产资源整合、房地产销售代理、房地产全程策划、房地产整合推广、商用环境空间设计、品牌形象甄别设计、房地产品牌形象规划。 全案代理收费标准：1%~2%。 注：特殊情况，经双方协商特殊处理。 工作制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守！ 一、准时上下班：不得迟到；不得早退；不得旷工。  二、工作期间保持微笑：不可因私人情绪影响工作。 三、上班第一时间打扫档口卫生：整理着装，必须做到整洁干净，员工需画淡妆,精力充沛。  四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。 五、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复。 六、服从分配、服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密。 七、工作时不得接听私人电话：手机应调为静音或震动。 八、认真听取每位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理。 九、员工服务态度： 1热情接待每位客户、做好积极、主动、热诚、微笑的服务； 2尽快主动了解服装；以便更好的介绍给客户。 工作职责 总经理岗位职责 1. 全面负责公司的经营管理工作，提出和把握公司发展建设总体目标和方向。  2. 制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标，审核确定公司分配制度。   3. 负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。 4. 负责拓展代理公司的对外经营业务，与地方政府及相关职能部门协调联络，确保关系顺畅。 副总经理岗位职责 协助总经理全面负责公司经营管理工作；受总经理委托，临时主持公司日常经营管理工作；根据开发商意图，与开发单位进行对接，为其后续开发的成本控制工作打下基础；完成总经理交办的其它工作。 行政总监岗位职责 1. 在总经理直接领导下，负责公司行政和财务管理方面的工作。  2. 负责督办招聘、培训、选拔、任用、调配、解聘、绩效考核及奖惩等方案的制定及组织实施。 3. 负责对财务部各项工作进行审核，监督公司的成本控制工作。 4. 完成总经理交办的其它工作。 销售总监岗位职责 1. 在总经理直接领导下，负责公司销售方面工作，拟定销售方案。 2. 负责销售方面日常行政管理工作和销售工作计划的审定，检查、控制以及部门员工的考评工作。 3. 负责销售方面涉及方案推广、销售策略、价格策略、销售策划报告、宣传媒介等方案的制定。 4. 负责实施销售费用（包括广告推广费用）的审核、控制。 5. 负责对下属分工授权、检查，颁布制度对其业绩进行评估。 6. 负责售出商品房的审核，编制销售情况报表。 7. 负责员工的销售回款和与财务部的协调工作。