工作范围
本公司服务项目:住宅、商业、酒店、旅游、复合地产。
服务项目包括:房地产整合营销、房地产资源整合、房地产销售代理、房地产全程策划、房地产整合推广、商用环境空间设计、品牌形象甄别设计、房地产品牌形象规划。
全案代理收费标准:1%~2%。
注:特殊情况,经双方协商特殊处理。
工作制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!
一、准时上下班:不得迟到;不得早退;不得旷工。
二、工作期间保持微笑:不可因私人情绪影响工作。
三、上班第一时间打扫档口卫生:整理着装,必须做到整洁干净,员工需画淡妆,精力充沛。
四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。
五、员工本着互尊互爱,齐心协力,吃苦耐劳,诚实本分的精神,尊重上级,有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复。
六、服从分配、服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密。
七、工作时不得接听私人电话:手机应调为静音或震动。
八、认真听取每位客户的建议和投诉,损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理。
九、员工服务态度:
1热情接待每位客户、做好积极、主动、热诚、微笑的服务;
2尽快主动了解服装;以便更好的介绍给客户。
工作职责
总经理岗位职责
1. 全面负责公司的经营管理工作,提出和把握公司发展建设总体目标和方向。
2. 制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标,审核确定公司分配制度。
3. 负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。
4. 负责拓展代理公司的对外经营业务,与地方政府及相关职能部门协调联络,确保关系顺畅。
副总经理岗位职责
协助总经理全面负责公司经营管理工作;受总经理委托,临时主持公司日常经营管理工作;根据开发商意图,与开发单位进行对接,为其后续开发的成本控制工作打下基础;完成总经理交办的其它工作。
行政总监岗位职责
1. 在总经理直接领导下,负责公司行政和财务管理方面的工作。
2. 负责督办招聘、培训、选拔、任用、调配、解聘、绩效考核及奖惩等方案的制定及组织实施。
3. 负责对财务部各项工作进行审核,监督公司的成本控制工作。
4. 完成总经理交办的其它工作。
销售总监岗位职责
1. 在总经理直接领导下,负责公司销售方面工作,拟定销售方案。
2. 负责销售方面日常行政管理工作和销售工作计划的审定,检查、控制以及部门员工的考评工作。
3. 负责销售方面涉及方案推广、销售策略、价格策略、销售策划报告、宣传媒介等方案的制定。
4. 负责实施销售费用(包括广告推广费用)的审核、控制。
5. 负责对下属分工授权、检查,颁布制度对其业绩进行评估。
6. 负责售出商品房的审核,编制销售情况报表。
7. 负责员工的销售回款和与财务部的协调工作。